IT業界に特化した人材紹介会社の株式会社ワークポートでは、転職希望者の「転職の際に重視するポイント」などについてアンケートを行った。

このアンケートは、運営するIT転職ナビ上で実施したもの。期間は2008年10月15日～11月14日、有効回答者数は268人。

「転職の際に重視するポイント」
仕事内容（61.5％）
給与・待遇（14.5％）
やりがい（6.9％）

転職で重視するポイントは仕事内容がトップであり、給与・待遇よりも、自分のスキルを生かせる仕事なのかを検討するようだ。なお給与・待遇は、転職の際に2番目に重視するポイントではトップ（40.8％）となっている。さらに、転職の際に3番目に重視するポイントのトップは勤務地だ。転職を考える場合、仕事内容、給与・待遇、勤務の順番で考えるようだ。

「人材紹介会社の利用状況」
当然、アンケートを行ったワークポートの利用は多いのだが、実はそれ以外にもう1社利用している人が27％でトップだ。また、特定の業界・業種などに特化した中小規模の人材紹介会社の利用が多いようだ。

「人材紹介会社を通した転職活動の進め方」
ある程度方向性を絞って応募していく（64.2％）
比較的幅広く応募していく（18.6％）
希望企業のみピンポイントで応募していく（12.6％）

仕事内容を重視することもあって、キャリアプランを考えた上での転職が多いことが分かる。安易な転職をしないために、情報収集に努力を惜しむことなく、よく計画を立ててから活動をする傾向があるようだ。 :eek: